Mamy XXI wiek, wiek wielkiego kryzysu gospodarczego, który swym zasięgiem objął cały świat i oczywiście wbrew temu, co mówi Rząd, nie ominął również naszego kraju. W takich warunkach wydawać by się mogło, że na rynku pracy z jednej strony powinno przybyć osób szukających pracy (czyli osób, które właśnie w wyniku kryzysu zostały zwolnione) a z drugiej powinna zmaleć ilość ogłoszeń o pracy (nikt nie będzie zatrudniał nowych pracowników w czasie kryzysu), jednak każda pierwsza lepsza agencja rekrutacyjna w Polsce zapewne potwierdzi, że właśnie wbrew pozorom pracy (szczególnie dla osób z tytułem inżyniera) u nas w kraju nie brakuje – brakuje tylko wykwalifikowanych specjalistów!
Aktualnie można zauważyć, że bardzo dużo ludzi poszukuje pracy na przykład przez internet (głównie po hasłach „praca inżynier”, „agencja rekrutacyjna praca”). Wielu ludzi również bezpośrednio uderza do agencji rekrutacyjnych, które na bieżąco prowadzą tzw. headhunting, czyli polowanie na zdolnych i wykwalifikowanych pracowników. W takich okolicznościach żaden inżynier nie powinien czuć się źle, gdyż to właśnie na inżynierów jest w tym momencie największe zapotrzebowanie.
